AIの導入・活用事例
愛媛の板金会社ホリエ、事務3人の退社後に受注処理の90%を自動化
愛媛県松山市の精密板金会社ホリエでは、事務担当3人が相次いで退社した。社長は生成AIを使って受注システムを内製した。受注処理の90%を自動化し、事務の工数は月約300時間減った。同社は年間休日を126日に増やし、4.5%の賃上げをした。
AI失業と、仕事のこれから。
AIの導入・活用事例
愛媛県松山市の精密板金会社ホリエでは、事務担当3人が相次いで退社した。社長は生成AIを使って受注システムを内製した。受注処理の90%を自動化し、事務の工数は月約300時間減った。同社は年間休日を126日に増やし、4.5%の賃上げをした。