AI失業と、仕事のこれから。

事例

AIリストラ・人員削減企業一覧【出典つき】

公開中の事例は174件。雇用の変化が92件、AIの導入・活用が82件。それぞれ日付の新しい順。

雇用の変化(92件)

  1. オーストラリア🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたカンタス・グループの発表 ↗

    カンタス航空

    カンタス航空、アクセンチュアと提携し約850人分の職務に影響と発表

    約850人分(今後数年)

  2. 欧州(EU)🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたボーダフォン・ドイツ ニュースルーム ↗

    ボーダフォン・ドイツ

    ボーダフォン・ドイツ、約2,300人分の人員削減とAI活用拡大を発表

    約2,300人分(今後2事業年度)

  3. 米国🦺 人員削減Acumen Pharmaceuticals ↗

    Acumen Pharmaceuticals

    Acumen Pharmaceuticals、現金保全のため従業員52人(約90%)を削減

    52人

  4. 日本業務のAI置き換えの発表AIで置き換えると説明イー・ガーディアン 2026年9月期決算短信 ↗

    イー・ガーディアン

    イー・ガーディアン、顧客のAI活用で広告審査の受託が縮小と説明

  5. 米国🦺 人員削減Enovix ↗

    Enovix

    米Enovix、コスト削減計画の第1段階で約220人分の職位を削減

    約220人分

  6. 欧州(EU)🦺 人員削減KLM ↗

    KLM

    KLM、組織再編で職位をほぼさらに15%減らし約5,000職位を再編すると発表

    約5,000職位

  7. 米国🦺 人員削減Portillo's ↗

    Portillo's

    Portillo's、シカゴ郊外以外の不振店を中〜高一桁店舗閉鎖し従業員の離職費用を見込み

  8. 米国🦺 人員削減Shutterstock 決算発表 ↗

    Shutterstock

    米Shutterstock、年初から総人員を16%削減 売上は前年同期比33%減

    16%(年初から)

  9. 米国🦺 人員削減SoundHound AI ↗

    SoundHound AI

    米SoundHound AI、全世界の従業員の約27%を削減する計画を開示

    約27%

  10. 日本希望退職募集帝人 ↗

    帝人

    帝人、早期退職のネクストキャリア支援で特別退職金70億円を計上

    約300名(中計)

  11. 米国🦺 人員削減Tripadvisor 第3四半期決算発表 ↗

    Tripadvisor

    Tripadvisor、ホテル部門の役割425人分を削減する再編を開始

    425人分(従業員・契約者の役割)

  12. オーストラリア🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたWoodside Capital Markets Day 2026 ↗

    ウッドサイド

    豪ウッドサイド、世界で500人超の人員削減を計画 年4億ドルのコスト削減策の一部

    500人超

  13. オーストラリア🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたCanva ニュースルーム「An important update on our team」 ↗

    Canva

    豪Canva、社員の22%にあたる1,271人に影響する組織再編 人員削減を含む

    1,271人に影響(退職・役割変更・転勤の合計)

  14. 米国🦺 人員削減Circle ↗

    Circle

    Circle、組織を戦略に合わせるため人員の約5%を削減したと決算で開示

    約5%

  15. 希望退職募集ロイター ↗

    Google

    Google、希望退職プログラムを日本など5か国に拡大

  16. インド業務のAI置き換えの発表AIで置き換えると説明PhysicsWallah 7〜9月期決算プレスリリース ↗

    PhysicsWallah

    インドのPhysicsWallah、AIの効率化で従業員数が前期比で減ったと説明

  17. 米国🦺 人員削減WE Soda ↗

    WE Soda

    WE Soda、ワイオミング州の人員を850人超から約500人へ段階的に削減すると発表

    約350人(850超→約500)

  18. 米国🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたAngi 2026年第3四半期決算リリース ↗

    Angi

    米Angi、世界の従業員約300人分の職を削減 中間管理職と支援部門が中心

    約300人分の職

  19. 米国🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたBlock ↗

    Block

    米Block、2月の4割削減とは別に追加の人員削減 AI自動化などで効率化

  20. 米国🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたFiserv 2026年第3四半期決算リリース ↗

    Fiserv

    米Fiserv、従業員と外部委託を計3,000人削減 「AI前提」で組織を簡素化

    約3,000人(従業員と外部委託の合計)

  21. イスラエル🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたGlobes ↗

    NICE

    イスラエルのNICE、世界の従業員の約5%・約500人を削減へ

    約500人(報道)

  22. 米国🦺 人員削減Ultragenyx ↗

    Ultragenyx

    米Ultragenyx、研究開発の絞り込みで従業員の約20%を削減

    約20%

  23. 英国🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたVirgin Media O2 プレスリリース ↗

    Virgin Media O2

    英Virgin Media O2、人件費の約30%分の人員削減を計画 AI活用の拡大も掲げる

  24. 米国🦺 人員削減Kimberly-Clark ↗

    Kimberly-Clark

    Kimberly-Clark、Kenvue統合プログラムで約4億ドル相当の人員最適化費用を見込む

  25. 米国🦺 人員削減TechCrunch ↗

    Squarespace

    米Squarespace、世界の従業員の約19%・約300人を削減

    約300人

  26. 欧州(EU)🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたThe Register ↗

    SUSE

    独SUSE、世界の従業員の約10%を削減 CEOが社内メールで自動化とAIを理由に挙げる

    約10%

  27. 米国🦺 人員削減FTI Consulting ↗

    FTI Consulting

    FTI Consulting、需要に合わせた人員配置で従業員8,200人超の約4%を削減

    約4%

  28. 日本希望退職募集メディネット ↗

    メディネット

    メディネット、細胞加工業への集中のため希望退職を約20人募集

    約20人

  29. 英国🦺 人員削減NatWest Group Q3 2026 Results ↗

    NatWest

    英NatWest、7〜9月期に従業員を約1,000人(フルタイム換算)純減

    約1,000人(FTE)

  30. 欧州(EU)配置転換・再教育技術の活用を理由に挙げたTelefónica Deutschland プレスリリース ↗

    Telefónica Deutschland(O2)

    独テレフォニカ・ドイツ、顧客サービス2拠点(約430人)をTPに売却で合意

  31. 日本希望退職募集シャルレ ↗

    シャルレ

    シャルレ、事業構造改革のため希望退職を約25人募集

    約25人

  32. 欧州(EU)🦺 人員削減ING 公式ニュース ↗

    ING

    蘭ING、法人部門の再編で世界で約400人の人員削減を計画

    約400人

  33. 🦺 人員削減AIが理由ではないと説明Pipedrive 公式ニュースルーム ↗

    Pipedrive

    CRMのPipedrive、全拠点で組織を大幅に縮小する案を発表。既存の職の大半が対象

  34. 米国採用抑制・凍結AIで置き換えると説明ServiceNow 2026年7〜9月期決算説明会の書き起こし ↗

    ServiceNow

    ServiceNow、社内AIの効率化で採用を抑え、総従業員数がわずかに減少と説明

  35. 米国🦺 人員削減Dropbox公式ブログ ↗

    Dropbox

    Dropbox、全世界の従業員の約9%にあたる約200人を削減

    約200人

  36. 米国🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたPayPal ↗

    PayPal

    PayPal、2000人超を削減し管理職を25%超減らしたと決算資料で説明

    2000人超

  37. 米国🦺 人員削減Instacart ↗

    Instacart(Maplebear)

    Instacart、Caper Cart事業の縮小・終了を決定し従業員の解雇費用を1,200万〜1,700万ドルと見込み

  38. 米国希望退職募集AIが理由ではないと説明Microsoft ↗

    Microsoft

    Microsoft、約6万人を対象に希望退職(Voluntary Exit Offer)を募集

    約6万人(対象者)

  39. 欧州(EU)🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたオランダ政府 ↗

    オランダ政府

    オランダ政府、AI活用などで国の人員を約2万5千FTE減らす計画

    約2万5千FTE

  40. 米国🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたAmerican Express ↗

    アメリカン・エキスプレス

    アメリカン・エキスプレス、世界の職位の約5%を削減へ CFOは「AIへの備え」と説明

    約5%(世界の職位)

  41. 日本希望退職募集技術の活用を理由に挙げたENECHANGE ↗

    ENECHANGE

    ENECHANGE、AI活用などで必要な人員の規模が変わるとして40名程度の希望退職を募集

    40名程度(募集人数)

  42. 欧州(EU)🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたGenerali Deutschland ↗

    ジェネラリ・ドイツ

    ジェネラリ・ドイツ、技術投資による生産性向上で2030年末までに800人分の業務を削減する計画

    800人分の業務

  43. 英国🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたThe Guardian ↗

    テレグラフ・メディア・グループ

    英テレグラフ、人員削減の協議を開始 「AIを活用した世界的メディア」への転換を掲げる

  44. 欧州(EU)🦺 人員削減Volkswagen Group ↗

    フォルクスワーゲン

    フォルクスワーゲン、2030年までに1万2000人分のポストを追加削減する計画

    1万2000ポスト(追加)

  45. 欧州(EU)🦺 人員削減Volvo Cars ↗

    ボルボ・カーズ

    ボルボ・カーズ、世界で約2500人の削減を決算発表で表明

    約2500人

  46. 英国🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたBarclays ↗

    バークレイズ

    バークレイズ、AIによる効率化などで正社員約5,000人の削減を見込む

    約5,000人(FTE)

  47. 米国🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたComcast 2026年第3四半期 決算説明会の書き起こし ↗

    コムキャスト

    コムキャスト、組織再設計で10億ドル超の費用計上へ 顧客対応でAIエージェントを拡大

  48. イスラエル🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたAdcore ↗

    アドコア

    アドコア、従業員20人(約25%)を削減 CEO「AIが人手の要った仕事を担う」

    20人

  49. 米国🦺 人員削減Electronic Arts 公式ニュース ↗

    エレクトロニック・アーツ(EA)

    米EA、BioWareを閉鎖し次の「Mass Effect」開発を中止。報道では約400人を削減

    約400人(報道)

  50. 米国🦺 人員削減eBay ↗

    eBay

    eBay、世界の従業員の約9%を削減する再編計画

    約9%

  51. オーストラリア🦺 人員削減ロイター ↗

    ナショナル・オーストラリア銀行

    ナショナル・オーストラリア銀行、従業員の約6%にあたる最大2,500人を削減へ

    最大2,500人

  52. 米国🦺 人員削減ロイター ↗

    クアルコム

    クアルコム、年次の人事評価を踏まえ世界で人員削減へ、通知は11月から

  53. 日本採用抑制・凍結AIで置き換えると説明BuySell Technologies ↗

    BuySell Technologies

    BuySell Technologies、AI自動化で来期の人員計画を約50人分削減する見込み

    来期の人員計画で約50人分

  54. 英国🦺 人員削減besteleven.com ↗

    アーセナル

    アーセナル、職員60人の削減を含む再編計画を発表

    60人

  55. 韓国希望退職募集위로금 없어도 신청 몰렸다…홈플러스, 희망퇴직 조기 마감 ↗

    ホームプラス

    ホームプラス、希望退職の受け付けを予定より早く14日に終了

  56. 日本配置転換・再教育技術の活用を理由に挙げたみずほFG ニュースリリース ↗

    みずほフィナンシャルグループ

    みずほ、営業・事務などの非エンジニア社員を3か月でAI開発人材に

  57. 日本業務のAI置き換えの発表AIで置き換えると説明SHIFT ↗

    SHIFT

    SHIFT、バックオフィスのAI化で事務の人員を113人分減らす

    113人分

  58. 韓国希望退職募集fnnews.com ↗

    新韓カード

    新韓カード、勤続15年以上の社員を対象に希望退職の募集を開始

  59. 日本希望退職募集クックビズ ↗

    クックビズ

    クックビズ、損益分岐点引き下げのため希望退職を約20人募集

    約20人

  60. 米国🦺 人員削減AP通信 ↗

    Netflix

    Netflix、従業員の約6%にあたる1,000人近くを削減

    1,000人近く

  61. 日本採用抑制・凍結技術の活用を理由に挙げたリックソフト ↗

    リックソフト

    リックソフト、組織の適正化とAI活用で「期初想定より少ない人員数」に 人件費・採用費が計画を下回る見込み

  62. 日本採用抑制・凍結技術の活用を理由に挙げたオプロ ↗

    オプロ

    オプロ、AI活用で生産性が上がり厳選採用へ移行。人件費などが計画を約1億8,800万円下回る見込み

  63. 米国🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたAP通信 ↗

    Kroger

    Kroger、本社部門の約3,000人を3年かけて削減

    3,000人

  64. 日本希望退職募集syogyo.jp ↗

    コーセーホールディングス

    コーセーホールディングス、希望退職に199人が応募 募集人員は約80人

    199人

  65. 日本採用抑制・凍結技術の活用を理由に挙げたメンバーズ ↗

    メンバーズ

    メンバーズ、生成AIで定型工程の人材需要が減り、中途採用の量的拡大を抑制

  66. 日本配置転換・再教育AIで置き換えると説明ウェザーニューズ ↗

    ウェザーニューズ

    ウェザーニューズ、顧客対応業務のAI自動化で生じた人員をCS・営業へ配置転換

  67. 🦺 人員削減AIで置き換えると説明DNB Bank ASA ↗

    DNB

    DNB、技術・サービス部門の再編で約400人分(FTE)を削減

    約400人分(FTE)

  68. 米国🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたFair Isaac ↗

    FICO(Fair Isaac)

    FICO、組織の階層削減とAIを使った製品開発の統合で職位の約15%を削減

    約15%

  69. 米国🦺 人員削減AIが理由ではないと説明SEC提出書類 8-K 別紙99.1 ↗

    HubSpot

    HubSpot、約7%にあたる約660人を削減

    約660人

  70. 日本採用抑制・凍結技術の活用を理由に挙げたnote ↗

    note

    note、AI活用で採用を厳選し、人員は161人から151人に

  71. 欧州(EU)🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたF-Secure ↗

    F-Secure

    F-Secure、AIネイティブな働き方への移行で最大145人分の役割削減を計画

    最大145人分

  72. 米国🦺 人員削減SEC提出書類 8-K ↗

    Workday

    Workday、従業員の約2.5%を削減

    従業員の約2.5%

  73. 日本希望退職募集nikkei.com ↗

    サンウェルズ

    サンウェルズ、希望退職の対象112人が退職へ 特別損失は約8,900万円

    112人

  74. 英国希望退職募集技術の活用を理由に挙げたNorthampton Chronicle & Echo ↗

    University Hospitals of Northamptonshire

    英ノーサンプトンシャーの病院群、AI導入に合わせ事務職を削減へ 労組が紛争申し立て

    最大100人分(報道)

  75. 米国🦺 人員削減Mediaweek ↗

    Omnicom

    Omnicom、2026年末までに約15,000人の純減を見込む

    約15,000人

  76. 欧州(EU)希望退職募集技術の活用を理由に挙げたIONOS Group SE ↗

    IONOS Group

    IONOS、社内業務でのAI活用などを伴う変革で約450人分のフルタイム職を削減

    約450人分(フルタイム換算)

  77. 米国🦺 人員削減Poynter ↗

    マクラッチー

    マクラッチー、地方紙13紙以上で記者らを削減 組合の推計で90人超

  78. AI関連の採用・募集技術の活用を理由に挙げたDeloitte Global ↗

    Deloitte

    Deloitte、新部門でAIエンジニアの採用・育成計画を発表

  79. 米国🦺 人員削減Uber Newsroom ↗

    Uber

    Uber、従業員の約10%を削減

    従業員の約10%

  80. 日本採用抑制・凍結技術の活用を理由に挙げたLaboro.AI ↗

    Laboro.AI

    Laboro.AI、生成AIで生産性が上がり、期初の想定より少ない人員で同じ売上を見込む

  81. 日本希望退職募集石原産業 ↗

    石原産業

    石原産業、無機化学事業の構造改革で早期退職約100人を募集

    約100人

  82. 米国🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたE.W. Scripps ↗

    E.W. Scripps

    米E.W. Scripps、AIと自動化を軸にした変革で268人分の職を削減

    268人分

  83. 米国🦺 人員削減AIが理由ではないと説明Etsy ↗

    Etsy

    Etsy、従業員の約12%にあたる約220人を削減 CEOはAIを理由とする見方を否定

    約220人

  84. 米国🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたLatch ↗

    DOOR(旧Latch)

    DOOR(旧Latch)、人員の約32%にあたる約65人分を削減 AIの組み込みで開発組織を小さく

    約65人分(従業員と業務委託先)

  85. 米国🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたLos Angeles Times ↗

    Visa

    Visa、従業員の7%近くにあたる2,600人を削減

    2,600人

  86. 米国🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたPatreon ↗

    Patreon

    Patreon、従業員の20%にあたる93人を削減 組織のフラット化も実施

    93人

  87. イスラエル🦺 人員削減AIが理由ではないと説明thenextweb.com ↗

    monday.com

    monday.com、従業員の約20%にあたる約620人を削減

    約620人

  88. 欧州(EU)希望退職募集技術の活用を理由に挙げたTelefónica Deutschland ↗

    Telefónica Deutschland(O2)

    Telefónica Deutschland、組織の簡素化とAI活用の強化で最大1,100人分のフルタイム職を削減

    最大1,100人分(フルタイム換算)

  89. 日本希望退職募集技術の活用を理由に挙げたOKI ↗

    沖電気工業

    OKI、55歳以上・勤続10年以上の社員を対象に早期退職を募集

  90. 米国🦺 人員削減技術の活用を理由に挙げたSprout Social ↗

    Sprout Social

    Sprout Social、従業員の約20%にあたる約260人を削減 AI関連の投資を含む優先事項に合わせる

    約260人

  91. 米国🦺 人員削減AIが理由ではないと説明peoplematters.in ↗

    Microsoft

    Microsoft、世界の従業員の約2.1%にあたる約4,800人を削減

    約4,800人

  92. 日本希望退職募集gamebiz.jp ↗

    KADOKAWA

    KADOKAWA、早期退職特別募集に154名が応募

    154名

AIの導入・活用事例(82件)

  1. 日本AIの導入・活用事例朝日工業社 ↗

    朝日工業社

    朝日工業社、生成AIで安全作業手順書の下書き作成時間を約9割短縮と公表

  2. 日本AIの導入・活用事例アドウェイズ ↗

    アドウェイズ

    アドウェイズ、提案業務にAI「PRAX」 提案準備を10営業日から2営業日に短縮と公表

  3. 日本AIの導入・活用事例フジテレビ ↗

    フジテレビ

    フジテレビ、ドラマ制作の一部工程で生成AIにより作業工数を最大70~80%削減と公表

  4. 日本AIの導入・活用事例BuySell Technologies ↗

    BuySell Technologies

    バイセル、買取契約のコンプライアンスチェックにAI 来期約50名分の増員回避を見込む

  5. 日本AIの導入・活用事例三井住友ファイナンス&リース プレスリリース ↗

    三井住友ファイナンス&リース

    三井住友ファイナンス&リース、6人・半年想定の開発をAIで1人・1週間に

  6. 日本AIの導入・活用事例ROUTE06 ↗

    テラスカイ

    テラスカイのDXコンサルティング部、AI要件定義ツールで資料作成工数を約150時間減らした例

  7. 日本AIの導入・活用事例デジタル庁 ↗

    デジタル庁

    デジタル庁、政府職員向け生成AI「源内」で週平均約1.83時間の業務短縮と推計

  8. 英国AIの導入・活用事例GOV.UK ↗

    英住宅・コミュニティ・地方自治省

    英政府、AI審査支援ツールPlanAssistで主要な計画業務の時間58%短縮と発表

  9. 日本AIの導入・活用事例日本デジタルトランスフォーメーション推進協会 ↗

    スポーツショップ古内

    札幌の野球専門店スポーツショップ古内、AIで自作した仕組みで受注集計の残業1日8時間をゼロに

  10. 日本AIの導入・活用事例イオン ニュースリリース ↗

    イオン

    イオン、フィジカルAI搭載ロボットで物流拠点の仕分けから積み付けまで自動化

  11. 日本AIの導入・活用事例ドリコム 決算説明資料 ↗

    ドリコム

    ドリコム、外注費などの40億円をAI活用で25%圧縮する目標

  12. 日本AIの導入・活用事例LINEヤフーコミュニケーションズ ↗

    LINEヤフーコミュニケーションズ

    LINEヤフーコミュニケーションズ、AIと自動化で年約30万時間を効率化し約194人分の業務拡大に対応

  13. 日本AIの導入・活用事例野村総合研究所 ↗

    野村総合研究所

    野村総合研究所、AIエージェント型開発の検証で社員工数30%削減を確認と公表

  14. 米国AIの導入・活用事例C.H. Robinson 2026年第3四半期決算リリース ↗

    C.H.Robinson

    米C.H.Robinson、「Lean AI」で業務を自動化 平均従業員数は前年比10.4%減

  15. 日本AIの導入・活用事例UiPath 顧客事例:エイチ・アイ・エス ↗

    エイチ・アイ・エス(HIS)

    HIS、AIエージェントで法人出張の見積もり業務を月100時間削減と紹介

  16. 日本AIの導入・活用事例PeopleX ↗

    エン

    エン、人事の一次面接をAI面接に置き換え 選考工数が半減

  17. AIの導入・活用事例MotorK Q3 2026 Results ↗

    MotorK

    MotorK、社内でAIエージェント230超を毎日稼働、従業員は約274人に

  18. 欧州(EU)AIの導入・活用事例ATOSS ↗

    ATOSS

    独ATOSS、AIで開発の生産性向上と説明 売上12%増で従業員は844人に微減

  19. 日本AIの導入・活用事例DeNA ↗

    DeNA

    DeNA、内製AIテストツールでテスト作成工数を最大90%削減

  20. 日本AIの導入・活用事例PKSHA Infinity ↗

    福井県

    福井県、議事録AIを全職員約5400人に展開 2か月で約434時間の作成時間を削減と推計

  21. 日本AIの導入・活用事例日本デジタルトランスフォーメーション推進協会 ↗

    ホリエ

    愛媛の板金会社ホリエ、事務3人の退社後に受注処理の90%を自動化

  22. 日本AIの導入・活用事例日本デジタルトランスフォーメーション推進協会 ↗

    マキフーズ

    愛媛の飲食チェーン、マキフーズが生成AIで店長の作業を月130時間削減

  23. 日本AIの導入・活用事例Polyscape ↗

    Polyscape

    Polyscape、自社のAI社員が9月に744件の業務を担い、約263時間分を削減と発表

  24. 日本AIの導入・活用事例RightTouch ↗

    SBI証券

    SBI証券、AIオペレーターで応対時間を月2,933時間削減と推計

  25. 日本AIの導入・活用事例MENOU ↗

    上松電子

    上松電子、検査AIの導入で外観検査員を5名から2名にする目標

  26. 日本AIの導入・活用事例クレディセゾン ↗

    クレディセゾン

    クレディセゾン、業務削減が累計236万時間に 目標300万時間の79%(AI戦略の進捗)

  27. 日本AIの導入・活用事例日立ソリューションズ 未来へのアクション ↗

    日立ソリューションズ

    日立ソリューションズ、品質保証業務のAIエージェントでタスクにより30〜70%の工数削減と紹介

  28. 日本AIの導入・活用事例テックタッチ ↗

    静岡県磐田市

    静岡県磐田市、財務会計事務に生成AIを組み込む実証で年590時間相当の削減効果

  29. 日本AIの導入・活用事例ServiceNow Japan ↗

    鴻池運輸

    鴻池運輸、生成AIで社内システムの開発作業時間を70%減らす目標

  30. 日本AIの導入・活用事例熊谷組 ↗

    熊谷組

    熊谷組、AI制御のダンプ2台と遠隔操作の重機1台を作業員1名で運用

  31. 日本AIの導入・活用事例SpiralAI ↗

    SpiralAI

    SpiralAI、AI導入でゲーム開発人員を30分の1にと日経が報道

  32. 日本AIの導入・活用事例CRGホールディングス ↗

    CRGホールディングス

    CRGホールディングス、社員12名のAI活用検証で年約2,900時間の業務時間を削減

  33. 日本AIの導入・活用事例prtimes.jp ↗

    名鉄学園

    名鉄学園、職員向け専用AI「AIメートラちゃん」を導入

  34. 日本AIの導入・活用事例prtimes.jp ↗

    アイスリーデザイン

    アイスリーデザイン、コーポレート部門の30業務にAIを実装し年間1,565時間の削減を報告

  35. 欧州(EU)AIの導入・活用事例Siemens ↗

    シーメンス

    シーメンス、独エアランゲン工場でAIによる生産準備を導入 エンジニアリング工数を最大85%削減

  36. 日本AIの導入・活用事例AGC ↗

    AGC

    AGC、音声と生成AIで現場の作業分析時間を従来比10分の1以下に

  37. 日本AIの導入・活用事例ナレッジセンス ↗

    ナレッジセンス

    ナレッジセンス、AIの研究ハーネスで数学の未解決問題に関する成果56本をプレプリントで公開

  38. 日本AIの導入・活用事例ビレッジハウス・マネジメント ニュースリリース ↗

    ビレッジハウス・マネジメント

    ビレッジハウス、AIで入居手続きを自動化。70名で担った業務を47名で遂行

  39. 日本AIの導入・活用事例TOKIUM ↗

    アイエスエイ

    アイエスエイ、経理AIの導入で請求書の仕訳入力を約半年で100時間以上短縮

  40. 日本AIの導入・活用事例自治体通信Online ↗

    愛知県瀬戸市

    瀬戸市、デジタル広報誌の画像調整やリンク生成にAIを活用

  41. 日本AIの導入・活用事例大和財託 ↗

    大和財託

    大和財託、Copilot・RPA の全社プロジェクトで対象業務の時間を約31.2%短縮と公表

  42. 日本AIの導入・活用事例群馬大学 ↗

    群馬大学医学部附属病院

    群馬大学医学部附属病院、退院サマリーなど医療文書の下書きを生成AIで作る仕組みを導入

  43. 日本AIの導入・活用事例三菱UFJフィナンシャル・グループ ↗

    三菱UFJ銀行

    三菱UFJ銀行、送金データ確認と資産管理資料作成のAI活用を報告

  44. 日本AIの導入・活用事例ソフトバンク ビジネスブログ ↗

    ソフトバンク

    ソフトバンク、社内の申請受付でAIエージェントを使い確認時間を月約70時間削減と紹介

  45. 日本AIの導入・活用事例Goals ↗

    ゴンチャ ジャパン

    ゴンチャ ジャパン、AIの需要予測で人員配置を提案する「HANZO 人件費」を全店に導入

  46. 日本AIの導入・活用事例カラクリ ↗

    さくらインターネット

    さくらインターネット、顧客対応AIの導入で有人チャットへの移行を最大3割削減

  47. 日本AIの導入・活用事例Sky ↗

    Sky

    Sky、2万5千個超の社内AIエージェントを基盤に生成AI活用を「利益貢献」の段階へ

  48. 日本AIの導入・活用事例中野区 ↗

    東京都中野区

    東京都中野区、Copilotで決算書の作成を2週間から実質2日に

  49. 日本AIの導入・活用事例ベンチャーサポートコンサルティング ↗

    ベンチャーサポート税理士法人

    ベンチャーサポート税理士法人、AI記帳エージェントで1社あたりの処理時間を90分から10分に短縮

  50. 日本AIの導入・活用事例neoAI ↗

    ベネッセコーポレーション

    ベネッセ、広告物などの校正に生成AIの校正AIを実用化

  51. 日本AIの導入・活用事例京進 ↗

    京進

    京進、Difyで作ったAIアプリで年間約5,600時間の業務削減を試算

  52. 日本AIの導入・活用事例ナレッジセンス ↗

    ウォーターエージェンシー

    ウォーターエージェンシー、生成AIの全社導入で約1週間の資料作成が数時間に

  53. 日本AIの導入・活用事例PKSHA Technology ↗

    野村不動産ホールディングス

    野村不動産HD、AIで全社依頼の管理者工数を平均約62%削減と提供元が発表

  54. 日本AIの導入・活用事例JAPAN AI ↗

    新日本住建販売

    新日本住建販売、広告分析と制作でのAI活用成果を報告

  55. 日本AIの導入・活用事例三菱UFJ銀行 ↗

    三菱UFJ銀行

    三菱UFJ銀行、コールセンターの生成AIによる受付を全メニューに拡大

  56. 日本AIの導入・活用事例日経BOOKプラス ↗

    TANREN

    TANREN代表、AI秘書による情報整理と下書き作成の運用を紹介

  57. 日本AIの導入・活用事例TBSテレビ ↗

    TBSテレビ

    TBSテレビ、AIナレーション「音六AI」を系列局のニュース素材のナレーションなどに利用

  58. 日本AIの導入・活用事例モビルス ↗

    ファンケル

    ファンケル、1月開始のAIチャット検索の成果を公表

  59. 日本AIの導入・活用事例JAPAN AI ↗

    日本システムハウス

    日本システムハウス、勤怠照合のAI活用による時間短縮を報告

  60. 日本AIの導入・活用事例Recho ↗

    ハイアールジャパンセールス

    ハイアールの修理問診・受付、音声AIの運用開始を発表

  61. 日本AIの導入・活用事例住友生命 働きやすい職場環境づくり ↗

    住友生命保険

    住友生命、AI活用で労働時間1割削減を掲げ、内勤の所定労働時間を7時間半に

  62. 日本AIの導入・活用事例ジャイロ総合コンサルティング ↗

    全日本食品

    全日本食品、自社専用AIによる議事録作成の時間短縮を報告

  63. 日本AIの導入・活用事例ファンケル ↗

    ファンケル

    ファンケル、通話記録・分析・応対評価のAI基盤を9月始動と発表

  64. 日本AIの導入・活用事例ソニー銀行 ↗

    ソニー銀行

    ソニー銀行、勘定系システムの開発に生成AIを本格適用 工数40%削減・開発期間30%短縮

  65. 日本AIの導入・活用事例ファーストアカウンティング ↗

    サントリービジネスシステム

    サントリーの国内9社、会計伝票のAI一次確認の運用を報告

  66. 日本AIの導入・活用事例PKSHA Technology ↗

    資生堂

    資生堂、社内ヘルプデスクの一次回答をAIへ移行

  67. 日本AIの導入・活用事例THA ↗

    ウェイズホールディングス

    ウェイズホールディングス、総務・人事への社内問い合わせに答える専用AIを導入

  68. 日本AIの導入・活用事例Taskhub マガジン ↗

    インパクトホールディングス

    インパクトHD、AI開発と営業会議の自動記録の運用を紹介

  69. オーストラリアAIの導入・活用事例OpenAI ↗

    Gilbert + Tobin

    Gilbert + Tobin、採用調査や法務周辺審査でのAI活用を報告

  70. 日本AIの導入・活用事例大林組 ↗

    大林組

    大林組、設計初期の法令調査に生成AIを適用し所要時間の約67%短縮を報告

  71. 日本AIの導入・活用事例花王 ↗

    花王

    花王、需要計画の立案を支援するAIエージェントを開発し「KATE」で導入

  72. 日本AIの導入・活用事例NEC ↗

    NEC

    NEC、AIが部門長から社員までの役割を担う社内組織を新設

  73. 日本AIの導入・活用事例サイバー・バズ ↗

    サイバー・バズ

    サイバー・バズ、広告審査AIを自社開発し運用開始 月約100時間の工数を削減

  74. 日本AIの導入・活用事例NRIセキュアテクノロジーズ ↗

    NRIセキュアテクノロジーズ

    NRIセキュア、自社SOCでアラートの一次調査から報告作成までをAIで自動化

  75. 日本AIの導入・活用事例パナソニック ↗

    パナソニック コネクト

    パナソニック コネクト、生成AIの活用で2025年度に78.8万時間を削減と報告

  76. 日本AIの導入・活用事例DeepL ↗

    住友商事

    住友商事、全社AI翻訳の導入と翻訳時間短縮を公表

  77. 日本AIの導入・活用事例レゾナック・ホールディングス ↗

    レゾナック・ホールディングス

    レゾナック、生成AIとAIエージェントの全社展開で月約9万時間の業務を削減

  78. 日本AIの導入・活用事例日本IBM・アクティオ共同発表 ↗

    アクティオ

    アクティオ、AIで見積確認から発注登録を自動化する計画を発表

  79. 日本AIの導入・活用事例経済産業省近畿経済産業局 ↗

    HACARUS

    HACARUS、ロボットとAIを組み合わせた外観検査の実装事例を紹介

  80. 日本AIの導入・活用事例Legalscape ↗

    白﨑識隆法律事務所

    白﨑識隆法律事務所、リーガルリサーチAIを導入 3〜4時間の情報収集が数十分で終わった例も

  81. 日本AIの導入・活用事例コクヨ ↗

    カウネット

    カウネット、社員アンケートでAI活用による業務時間の削減は平均月約5時間と報告