2026年10月15日配置転換・再教育技術の活用を理由に挙げた

みずほ、営業・事務などの非エンジニア社員を3か月でAI開発人材に

営業・事務などの非エンジニア社員を、3か月の研修でAIアプリケーション開発人材に育てる「みずほAI Bootcamp」の本格運用を始めた。6〜8月の試行に参加した5名は9月にエンジニア職へ移り、11月からは約20名で実施し、まず100人規模を目指す。