希望退職募集技術の活用を理由に挙げた
Telefónica Deutschland、組織の簡素化とAI活用の強化で最大1,100人分のフルタイム職を削減
ドイツのTelefónica Deutschland（O2）は7月22日、変革プログラムを発表した。同社は2026年末までに最大1,100人分のフルタイム職を減らす。CEOは組織の簡素化と主要業務でのAI活用の強化を挙げた。
AI失業と、仕事のこれから。
希望退職募集技術の活用を理由に挙げた
ドイツのTelefónica Deutschland（O2）は7月22日、変革プログラムを発表した。同社は2026年末までに最大1,100人分のフルタイム職を減らす。CEOは組織の簡素化と主要業務でのAI活用の強化を挙げた。